Kaspar Haller

Mediator FSM · Jurist · Coach

Praxisfelder: Familienkonflikte · Konflikte in Organisationen / im Arbeitsbereich · Konflikte zwischen Organisationen · Paarkonflikte · Nachbarschaftskonflikte · Trennung / Scheidung · Konflikte im interkulturellen Kontext

Erst zuhören und ausreden lassen. Dann Übersicht schaffen, Struktur geben, die unterschiedlichen Positionen klären, damit gegenseitiges Verständnis wachsen kann. Hierzu mit verschiedenen Perspektiven spielen und andere, vielleicht auch unerwartete Ideen einbringen. Gemeinsam an einen Tisch sitzen. Nach möglichen Lösungen suchen und diese sorgfältig auf ihre Tragfähigkeit testen. Sie bei Bedarf verwerfen und nach besseren Varianten Ausschau halten. Und wenn sich passende Chancen ergeben, diese wahrnehmen und konsequent nutzen. Schliesslich mit einer überzeugenden Vereinbarung gemeinsam Sicherheit finden.

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